Intervisie

Aan de leden van NaJOU wordt de mogelijkheid geboden om deel te nemen aan een intervisiegroep.

Intervisie is een gestructureerde methode om met elkaar ervaringen uit te wisselen over het werk en elkaar te steunen en te adviseren bij de vraagstukken die eenieder daarin tegenkomt. De uitdaging hierin ligt in het open en kwetsbaar durven zijn naar elkaar toe en het werkelijk naar de ander luisteren alvorens eigen ervaringen te delen of adviezen te geven. Tevens leren leden elkaar hierdoor goed kennen.

Voor een intervisie bijeenkomst wordt 2,5 uur de tijd genomen, waarin ruimte is om twee vraagstukken uit te werken. Dat kan een individuele vraag zijn, maar ook een vraag of thema wat op dat moment voor meerdere deelnemers speelt. Het doel is om met elkaar tot inzicht te komen en tot mogelijke handelingsperspectieven met betrekking tot het ingebrachte vraagstuk.

Elke groep bestaat uit ongeveer zes leden van de vereniging. Deelname is vrijwillig. Het is dus geen verplichting om aan intervisie deel te nemen als lid van NaJOU. Op dit moment zijn er binnen NaJOU circa vijf actieve intervisie groepen.

De (eerste serie) intervisie bijeenkomsten worden begeleid door een professionele, externe coach.